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Être bien préparé et réussir son entretien d’embauche !

Vous avez repéré une offre d’emploi pour intégrer l’entreprise qui vous convient ou vous souhaitez effectuer une candidature spontanée et saisir votre chance pour travailler dans cette entreprise. Ce poste est fait pour vous et vous êtes déterminé à postuler ou à proposer vos services à l’entreprise.

Vous ne voulez pas rater ce premier entretien de recrutement ou votre première approche avec votre futur employeur. Il faut mettre tout vos atouts de votre côté avant de candidater et se poser toutes les bonnes questions.

On a souvent des idées bien arrêtées sur l’entretien d’embauche mais il est nécessaire de prendre le temps de réfléchir sur chaque étape pour être performant le jour j.

Préparez vous en mettant en œuvre tous les conseils pour réussir cet entretien d’embauche : se renseigner sur l’entreprise, prendre rendez-vous par téléphone, savoir préparez ses références professionnelles, apprendre à maîtriser sa gestuelle et son stress, soigner son apparence pour le jour de l’entretien afin de laisser une image positive, apprendre à répondre aux questions de façon précise et structurée, connaître ses défauts et ses qualités, s’entraîner à bien s’exprimer, poser les bonnes questions au recruteur…

Il est également utile de connaître ses prétentions salariales et d’avoir réfléchis aux arguments qui vous permettent de demander ce salaire. Outre ces conseils, il existe un nombre important d’outils pour réussir ses mails ou ses lettres de candidature, ses CV, ses lettres de relance. Des modèles de mail ou de lettres pour candidater, pour reprendre contact avec l’employeur, pour négocier son salaire ou un autre avantage lié à la fonction du poste sont disponibles… Tous ces conseils et ces outils vous permettront d’aborder l’entretien plus sereinement.

Enfin si vous recevez une réponse négative à votre candidature, il est fortement conseillée de reprendre contact avec l’entreprise afin d’en connaître les raisons pour préparer votre prochain entretien et de réussir !






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